Tel: +7(925) 391-80-06
manager@staffcity.ru

Вопросы, которые помогут лучше узнать кандидата

Для того чтобы лучше узнать будущего сотрудника мы предлагаем Вам несколько вопросов которые помогут Вам определиться с выбором.

  1. Дайте возможность кандидату попробовать самостоятельно рассказать о себе без наводящих вопросов. Тем самым будет отчетливо понятно способен ли кандидат чисто и грамотно строить предложения, кандидат экстраверт или интроверт  и т.д.

Расскажите немного о себе (опишите себя как личность)

2. Расскажите о последнем месте работы?

3. По какой причине Вы ушли с последнего места работы?

4. Какие стороны Вашей прежней работы Вам нравились? Какие не нравились?

5. В чем Ваши сильные и слабые стороны?

6. Расскажите о Вашем лучшем и худшем начальнике.

7. Если позвонить Вашему бывшему руководителю, какие он Вам даст рекомендации?

8. Вы хороший специалист? Оцените свои профессиональные знания от 1 до 10.

9. Что Вам не хватает для того что бы оценить свои профессиональные знания на 10 баллов? Предпринимаете ли Вы какие-либо действия, что бы подтянуть свои знания?

10. Что Вам должна предоставить организация, для того чтобы получить от Вас полную отдачу в работе?

11. Представьте, что Вам одновременно поступило 2 предложения от работодателя предлагающие одинаковые условия. Как будете делать выбор?

12. По каким критериям выбираете будущее место работы? Что для Вас важно при выборе нового места работы?

13. Почему Вы выбрали именно эту профессию?

14. Кем Вы себя видите через 5-10 лет? В какой сфере? На какой должности?

15. Как Вы реагируете на работу в ситуациях, когда на Вас оказывают давление?

16. Считаете ли Вы себя стрессоустойчивым человеком?

17. Какими качествами должен обладать человек, работающий на данной должности? Какими качествами обладаете Вы?

18. Что на Ваш взгляд побуждает людей эффективно работать?

19. Назовите 3 достижения в своей жизни, которыми Вы гордитесь больше всего.

20. Опишите идеальное рабочее место для себя, идеальный коллектив

21. Что Вы ищете в данной работе, чего не смогли найти на предыдущем месте? Чего в этой работе Вам хотелось бы избежать и почему?

22. Что может побудить человека уволиться? Что может поспособствовать Вашему уходу из компании на испытательном сроке?

23. Давно ли Вы ищете работу? В какие компании Вы уже ездили на собеседования? Какие результаты после прохождения собеседования?